湖北省職改辦關(guān)于非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審的試行辦法

鄂職改辦〔2011〕10號(hào)

　　為充分發(fā)揮非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性，鼓勵(lì)各類人才到非公有制單位工作，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。特制定本辦法：

　　一、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，切實(shí)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，建立多層次、社會(huì)化的評(píng)價(jià)服務(wù)體系，進(jìn)一步做好非公有制單位人才評(píng)價(jià)工作，為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才智力支持。

　　二、非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員是我省人才隊(duì)伍的重要組成部分，在專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格考試等方面與公有制單位人員政策上一致。

　　凡在我省工作1年以上的非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員，不受戶口所在地限制，均可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和報(bào)名參加各類專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格考試(國(guó)家有明確規(guī)定的除外)。其在省外合法取得的專業(yè)技術(shù)資格由我省確認(rèn)后，連續(xù)計(jì)算任職時(shí)間。

　　三、畢業(yè)后一直在非公有制單位工作、尚未認(rèn)定初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格，符合中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)條件的，可按規(guī)定程序直接申報(bào)。

　　四、非公有制單位的專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審時(shí)，其技術(shù)引進(jìn)、發(fā)明專利、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、項(xiàng)目建設(shè)報(bào)告等都可作為申報(bào)依據(jù)，各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)在考察其專業(yè)能力和專業(yè)水平時(shí)，重點(diǎn)考察其工作實(shí)績(jī)和社會(huì)貢獻(xiàn)，進(jìn)行分類評(píng)審。

　　地處鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的非公有制單位，其專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審，可免試職稱外語(yǔ)。

　　五、積極吸納專業(yè)水平較高、作風(fēng)正派、辦事公道、社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可度較高的非公有制單位的專家擔(dān)任相關(guān)專業(yè)評(píng)委，相關(guān)專業(yè)評(píng)委庫(kù)中非公有制單位專家要占有一定比例。對(duì)于具備條件的非公有制單位，經(jīng)省職改辦審批備案，可組建相應(yīng)，的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)。

　　六、積極支持我省支柱產(chǎn)業(yè)、特色行業(yè)的發(fā)展，對(duì)我省支柱產(chǎn)業(yè)中專業(yè)技術(shù)人員較集中的非公企業(yè)，以及民間傳統(tǒng)工藝產(chǎn)業(yè)和新興的創(chuàng)意、動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)中，作出突出貢獻(xiàn)和具備較高專業(yè)水平、技能的專門人才，組織專場(chǎng)評(píng)審會(huì)。

　　七、對(duì)非公企業(yè)中業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才，按照市場(chǎng)認(rèn)可、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的原則，研究探索非公企業(yè)優(yōu)秀人才考核認(rèn)定高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等任職資格的相關(guān)辦法。

　　八、充分尊重用人單位自主權(quán)。取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員，非公有制單位可根據(jù)崗位需要聘任使用、兌現(xiàn)薪酬。

　　九、各級(jí)人社(職改)部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作，加強(qiáng)政策宣傳，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，暢通工作渠道，規(guī)范管理，搞好服務(wù)，充分發(fā)揮職稱的評(píng)價(jià)、導(dǎo)向和激勵(lì)作用，為非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員提供多渠道、多方位的便捷服務(wù)。

湖北省職改辦 

2011年2月18日

來(lái)源：湖北省人力資源和社會(huì)保障廳